發(fā)布時間：2016-12-20 點擊：

興華涂層機12月20日訊 “本科畢業(yè)后簽的第一份工作就是紡織企業(yè)。大部分時間都在和設備車間打交道?！标愱渴菛|華大學一名紡織專業(yè)畢業(yè)生，在車間工作半年后毅然辭職?！半m然年收入有二三十萬元，但極其單調，一眼可以看到幾十年以后。”陳昕的離職，是當前紡織行業(yè)人才困局的一個縮影。

記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，作為我國就業(yè)率較高的專業(yè)之一，紡織類專業(yè)畢業(yè)生的離職率正不斷攀升。入職兩年內離職的從業(yè)人員超過半數(shù)。其中，有不少人選擇徹底離開紡織行業(yè)。不少業(yè)內人士認為，目前紡織行業(yè)社會認可度不高，專業(yè)的人才培養(yǎng)已經與企業(yè)生產實際脫節(jié)。

河北一家服裝企業(yè)負責人告訴記者，人才流失已經成為他這些年來較頭疼的事。“沒有新人愿意進入這個產業(yè)。剛離開校園的90后，寧愿去做地產銷售，也不愿進紡織廠。行業(yè)地位越來越低，畢業(yè)生自然就不會進入這個行業(yè)?！?/span>

“這個行業(yè)在外人看來，特別老土?！币晃粡募徔棌S技術員轉戰(zhàn)互聯(lián)網行業(yè)的從業(yè)者告訴記者，“雖然這個行業(yè)收入并不低，但同學們大都去了新興行業(yè)?！?/span>

中國紡織服裝教育學會會長倪陽生向《工人日報》記者透露：“究其原因，社會對紡織類專業(yè)的認可度較低，多數(shù)人對紡織的理解還停留在十幾年前，認為做紡織太辛苦，工作環(huán)境差，待遇不高。”

據(jù)記者了解，作為老牌傳統(tǒng)行業(yè)，紡織相關的就業(yè)崗位工作環(huán)境已經得到極大改善。如今的紡織車間里，一條紡熔生產線大約需要5～6人，除喂料和在線檢測需要不停歇工作之外，其他工作均是間歇性的。成為公司的技術骨干以后，大部分時間還是在車間和設備打交道，并不繁忙。

隨著行業(yè)技術工藝的升級，現(xiàn)在國內自動化程度較高紡織企業(yè)每萬錠紡紗用工水平已從350人降低到15人，甚至更少。然而這依舊沒能解決行業(yè)人才供不應求的難題。

“紡織類專業(yè)的就業(yè)率幾乎為100%，許多專業(yè)的畢業(yè)生供不應求。幾乎所有的紡織類專業(yè)畢業(yè)生早在畢業(yè)前就被企業(yè)看中，有些專業(yè)甚至是一人被多崗錄用?！蹦哧柹硎?。

然而，有跡象顯示，盡管工作環(huán)境、報酬都有極大改善，就業(yè)情況穩(wěn)定、樂觀，但紡織類專業(yè)的吸引力仍在下降。企業(yè)招工難題逐漸向上游蔓延，高校職校的紡織專業(yè)出現(xiàn)了招生難題。有紡織專業(yè)學生向記者表示，“我們全班20多個學生，只有幾個人是主動填報紡織專業(yè)的，其他都是調劑過來的?！?/span>

記者了解到，目前，許多本科高校和職業(yè)技校都將“進廠實習”納入紡織專業(yè)學生教學大綱，學校老師積極幫助學生聯(lián)系相關企業(yè)安排實習事宜，以強化學校培養(yǎng)和企業(yè)實際的聯(lián)系。

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